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MeMoPad

Mentoring-Modell Paderborn

Mit dem Start des Mentoring-Programms MeMoPad zum Wintersemester 2005/06 unterstreicht die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften einmal mehr ihren Anspruch, neben Spitzenleistungen in der Forschung auch in der Lehre die Betreuung und Begleitung der Studierenden durch eine institutionelle Verankerung deutlich zu verbessern. Wesentliche Qualitätsmerkmale erfolgreicher Hochschulen aus Sicht von Studienanfängern sind vor allem
  • klare Orientierungsstrukturen, die zielgerichtetes Studieren von Beginn an gewährleisten und langen Studienzeiten effektiv entgegenwirken;
  • individuelle Betreuung und Begleitung von Studierenden durch Dozenten, die über die Klärung fachlicher Fragen hinausreicht und sich den Bedürfnissen von Studierenden stellt;
  • betreute Kleingruppen-Arbeit, die soziale Kontakte schafft, zur Entwicklung von Sozialkompetenz beiträgt und damit wesentliche Schlüsselkompetenzen fördert sowie
  • eine strukturierte Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, die den universitären Ansprüchen gerecht wird und frühzeitig auf das Verfassen von qualitativ hochwertigen Qualifizierungsarbeiten vorbereitet.

Mit diesen Punkten werden zudem wesentliche Forderungen aufgegriffen, die regelmäßig ihren Niederschlag in Umfragen unter Studierenden finden (vgl. exempl.: Die Zeit, BMBF Studierendensurvey, HISBUS, Süddeutsche).

Ein ernst zu nehmender Ansatz, um diese bewusst hoch gesteckten Ziele zu erreichen, bedarf eines institutionell verankerten Rahmens. MeMoPad ist daher in den Studienplänen aller Bachelor-Studiengänge der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften als obligatorischer Bestandteil fixiert. Das gesamte wissenschaftliche Personal der Fakultät, Hochschullehrer/innen und wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, tragen Sorge für die regelmäßige Betreuung unserer Studienanfänger in der Assessmentphase.

Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte unserem MeMoPad-Infobrief.

Auf diesen Seiten werden wir stets aktuelle Informationen rund um das Mentoring-Programm für Sie bereit halten! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

 

Letzte Änderung:  25.7.2007
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